北京青年報 2017年07月04日
涉嫌違紀違法須立案調(diào)查 明確其應(yīng)降低的福利待遇
本網(wǎng)訊(解麗)日前,,為從嚴管理干部,,進一步規(guī)范事業(yè)單位處分工作,,人社部日前發(fā)布通知,對《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中的部分問題進行明確,。通知強調(diào),已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀違法的,,不再作出處分決定,,但應(yīng)當立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結(jié)論,并明確其應(yīng)受處分的種類,。而此前的規(guī)定并未明確要對全部涉嫌違法違紀退休人員立案調(diào)查及其應(yīng)降低的福利待遇,。
通知中指出,,已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀違法的,不再作出處分決定,,但應(yīng)當立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結(jié)論,,明確其應(yīng)受處分的種類。對于應(yīng)當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的,,其養(yǎng)老保險等相應(yīng)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。北青報記者了解到,有關(guān)規(guī)定表明,,給予降低崗位等級處分的,,未重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次(技術(shù)等級)的,從審查結(jié)論作出的次月起,,按12%降低基本退休費,,補貼按低一個職務(wù)層次(技術(shù)等級)確定,今后調(diào)整退休費時,,按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次(技術(shù)等級)低一個職務(wù)層次(技術(shù)等級)的標準執(zhí)行,;重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次(技術(shù)等級)的,按降低后的職務(wù)層次(技術(shù)等級)確定基本退休費和補貼,,今后調(diào)整退休費時,,按降低后職務(wù)層次(技術(shù)等級)的標準執(zhí)行。
對給予開除處分但未被判處刑罰的,,從審查結(jié)論作出的次月起,,按25%降低基本退休費,補貼按最低職務(wù)層次(技術(shù)等級)確定,。今后調(diào)整退休費時,,按最低職務(wù)層次(技術(shù)等級)的標準執(zhí)行。
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