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我州通報2015年度“百千萬康巴英才工程”三類優(yōu)秀人才評選情況

甘孜日報    2016年12月16日

共評選三類優(yōu)秀人才4043

     州委、州政府立足州情,,著眼于構(gòu)建全面脫貧奔康高層次人才支撐體系,,啟動實施了“碩博人才進甘孜行動”,提出到2020年,,全州教育,、衛(wèi)生、旅游,、文化等重點行業(yè)領(lǐng)域引進博士100名,、碩士1000名的目標任務(wù)。出臺了涵蓋人才引進,、激勵,、保障等一系列政策措施,,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、各司其職,、上下聯(lián)動,、社會參與的工作機制。

    本網(wǎng)訊(記者 張磊)1214下午,, 州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,,傳達學(xué)習(xí)全省人才工作會議精神,對2015年度我州“百千萬康巴英才工程”三類優(yōu)秀人才評選匯總情況進行通報說明,,對全州近期重點人才工作進行了研究部署,。

    據(jù)了解,2015年度我州“百千萬康巴英才工程”共評選三類優(yōu)秀人才4043名,,其中:高端人才58名,,優(yōu)秀中端人才490名,優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才3495名,。

    會議指出,,今年4月,州委,、州政府立足州情,,著眼于構(gòu)建全面脫貧奔康高層次人才支撐體系,啟動實施了“碩博人才進甘孜行動”,,提出到2020年,,全州教育、衛(wèi)生,、旅游,、文化等重點行業(yè)領(lǐng)域引進博士100名、碩士1000名的目標任務(wù),。出臺了涵蓋人才引進,、激勵、保障等一系列政策措施,,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo),、各司其職、上下聯(lián)動,、社會參與的工作機制,。工程實施至今,有三個突出特點:一是典型示范,,高層次人才引進取得新突破,;二是各盡其職,人才發(fā)展站上新起點,;三是部門聯(lián)動,,人才開發(fā)邁上新征程,。

    關(guān)于新形勢下全州人才工作的重點任務(wù),會議強調(diào)要以落實人才優(yōu)先戰(zhàn)略為基礎(chǔ),,牢固樹立人才是強州之本理念,;要以實施重大人才工程為抓手,服務(wù)經(jīng)濟社會加快發(fā)展,;要以搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺為載體,充分發(fā)揮人才作用,;要以體制機制改革和政策創(chuàng)新為動力,,進一步解放人才、解放生產(chǎn)力,。

    州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)人參加會議,。

     


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