四川日報 2016年12月09日
連續(xù)兩年不合格 取消評先受獎資格
本網(wǎng)訊（吳憂）連續(xù)兩年社會治安綜合治理考核不合格，在一年內(nèi)取消主要領(lǐng)導(dǎo)干部,、分管領(lǐng)導(dǎo)干部評先受獎,、晉職晉級的資格,。這是《四川省健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》的新規(guī)定,。該《辦法》已經(jīng)省委辦公廳,、省政府辦公廳印發(fā),，12月1日起施行,。
今年3月，中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定》,，對建立健全制度化,、規(guī)范化,、程序化的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制作出全面規(guī)劃設(shè)計。我省出臺的《辦法》進(jìn)一步細(xì)化了職責(zé)明確,、獎懲分明,、銜接配套、務(wù)實管用的責(zé)任體系,，層層壓實責(zé)任,。
《辦法》規(guī)定，健全社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制,，自上而下層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，每年組織開展不少于一次的專項督促檢查；建立健全定量考核與定性考核相結(jié)合的社會治安綜合治理考核評價機(jī)制,，強(qiáng)化社會治安綜合治理考核評價結(jié)果運用,，把社會治安綜合治理工作實績作為組織評選綜合性榮譽稱號和對領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價、評先受獎的重要內(nèi)容,，與業(yè)績評定,、職務(wù)晉升、獎勵懲處等掛鉤,。
對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部違反《辦法》或者未能正確履行《辦法》所列職責(zé)，《辦法》明確了應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和追究的十種情形,，包括發(fā)生特別重大刑事案件,、社會治安綜合治理工作（平安建設(shè)）考核不合格等。責(zé)任督導(dǎo)和追究的方式包括：通報,、約談,、掛牌督辦、實施一票否決權(quán)制,、引咎辭職,、責(zé)令辭職、免職等,?！掇k法》規(guī)定，對受到掛牌督辦的地方,、部門（單位）,，在掛牌督辦決定作出之日起半年內(nèi)并在解除掛牌督辦前，取消該地方,、部門（單位）評選綜合性榮譽稱號的資格和該地方,、部門（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)干部、主管領(lǐng)導(dǎo)干部,、分管領(lǐng)導(dǎo)干部評先受獎,、晉職晉級的資格。若出現(xiàn)受到掛牌督辦后仍未按期完成整治目標(biāo),，或連續(xù)兩年社會治安綜合治理考核不合格,，以及兩次受到掛牌督辦等情形，應(yīng)當(dāng)對該地方,、部門（單位）實行一票否決,，在一年內(nèi)，取消該地方,、部門（單位）評選綜合性榮譽稱號的資格,，取消該地方、部門（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)干部,、分管領(lǐng)導(dǎo)干部評先受獎,、晉職晉級的資格,。
最新消息
