我州將從155名基層干部中遴選100名優(yōu)秀人才
本網(wǎng)訊（記者 張磊）根據(jù)省委組織部和州委統(tǒng)籌部署,，按照四川省遴選優(yōu)秀青年干部的工作要求,，10月15日，我州面向全州具有豐富基層經(jīng)驗(yàn)的年輕干部，開展了扶貧攻堅(jiān)經(jīng)濟(jì)金融類的優(yōu)秀干部遴選面試工作,，將從155名基層干部中遴選100名優(yōu)秀人才。
為確保面試工作順利進(jìn)行,，州委組織部制定了周密的面試工作方案,，要求每一位工作人員嚴(yán)明紀(jì)律、分清職責(zé),、落實(shí)責(zé)任,，確保面試工作規(guī)范有序進(jìn)行。
此次遴選結(jié)合我州今后幾年扶貧攻堅(jiān)目標(biāo),，主要培養(yǎng)扶貧攻堅(jiān)方面人才,，參與面試的28名考官評(píng)委，都是從州委組織部,、州民宗委,、州政府、州教育局,、州委黨校等25個(gè)部門抽取的熟悉面試工作的副縣級(jí)以上干部,。面試期間，州委組織部對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督,，確保了面試的公平,、公正。
