選出好干部 配出好班子
本網(wǎng)訊（林凌）8月16日,，記者從省委組織部獲悉,，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作從今年2月正式啟動，目前21個市（州）所轄4295個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部圓滿完成黨委換屆，實現(xiàn)了繪出好藍圖,、選出好干部,、配出好班子,、換出好面貌的“四個好”目標,。
省委組織部相關(guān)負責人介紹，為夯實換屆基礎(chǔ),，確保換屆工作推進有力,、進展有序，在此項工作開始前,，我省在調(diào)查研究,、業(yè)務(wù)培訓、思想引導和人事謀劃“四個在先”上發(fā)力,。省市縣三級抽調(diào)5500余人,、組成調(diào)研組1200余個，分級分層開展專題調(diào)研,；在省委組織部舉辦專題培訓班后,，市縣兩級開展業(yè)務(wù)培訓200余場，培訓1.9萬余人次,；市縣鄉(xiāng)三級召開黨委（擴大）會,、中心組學習會、專題民主生活會1.7萬余場,，分層分類與3.3萬余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部,、72.2萬余名“三類人員”開展全覆蓋談心談話；同時以縣（市,、區(qū)）為實施主體,，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子綜合分析研判，做到班子運行,、配備優(yōu)化,、思想動態(tài)、履職情況,、干部儲備“五個搞清楚”,。
我省堅持把換屆工作作為強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導核心的重要契機，著力在選好干部,、配強班子上下功夫,。落實好干部標準和省委“重品行、重實干,、重公認”導向,，細化制定“六重用六不用”具體標準，樹立敢于擔當、群眾公認,、重視基層的選人用人導向,，把政治標準放在首要位置。圍繞配出結(jié)構(gòu)優(yōu),、功能強的好班子，大力選拔善做群眾工作和熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、鄉(xiāng)村旅游,、城鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等的人才進入黨委班子,；把承擔中心工作,、擔負重要職能的人大主席、黨員副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長選進黨委班子,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員全部納入縣（市,、區(qū)）黨委管理。同時根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模大小等實際情況,，在縣（市,、區(qū)）范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑領(lǐng)導班子職數(shù)。
從嚴從緊的選舉過程,，風清氣正的選舉環(huán)境,，確保了選舉實效。數(shù)據(jù)顯示,，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記具有本科以上學歷的占78.8%,，比換屆前提高8.9%，黨委書記隊伍綜合素質(zhì)明顯提升,；新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、鄉(xiāng)村旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)等專業(yè)背景的占31.1%,，比換屆前提高10.2%,，黨委組成班子結(jié)構(gòu)顯著改善。在1696名新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中,，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部中提拔的占92.1%,；大力選拔3514名“三類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員2547名,、優(yōu)秀村干部470名,、大學生村官497名；同時結(jié)合打贏脫貧攻堅戰(zhàn),，選拔1124名建檔立卡貧困村“第一書記”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子,，敢于擔當、群眾公認、重視基層的導向更加突出,，有力激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,。
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我省對違反換屆紀律問題“零容忍” 已立項專辦相關(guān)信訪舉報60件
本網(wǎng)訊（何旭 傅鑫晶 陳松）今年以來，我省深刻汲取“南充拉票賄選案”教訓,，高度重視縣鄉(xiāng)換屆工作,，強化監(jiān)督檢查，對違反換屆紀律問題“零容忍”,，確保換屆工作風清氣正,。截至目前，省,、市,、縣三級共受理并立項專辦與換屆紀律有關(guān)的信訪舉報60件。
今年1月,，省委在全省市縣鄉(xiāng)換屆工作會議上對全省市縣鄉(xiāng)換屆工作作出安排部署,，為全省市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作勾畫了紀律“定盤星”。
印發(fā)《換屆風氣監(jiān)督責任清單》,。將“五個責任主體”的責任細化為25項責任清單,，并明確提出，對因履責不力導致?lián)Q屆風氣不正,、紀律松弛,、影響惡劣的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究或督促追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導責任,。今年2月起,，全省各級陸續(xù)制發(fā)以“九嚴禁”“五個責任主體”等為主要內(nèi)容的《換屆紀律及有關(guān)要求明白卡》及相關(guān)學習資料，截至目前共印發(fā)149.8萬冊,。同時,，在全省范圍分兩輪對所有管理對象和換屆相關(guān)人員開展嚴肅換屆紀律全覆蓋談心談話。截至目前,，召開加強換屆紀律民主生活會,、黨委中心組學習會1.2萬余場次，“四必談”29萬余人次,，分層分類簽訂換屆紀律承諾書31萬余份,，繃緊了大家腦中的“警示線”。
制定《換屆風氣監(jiān)督工作實施方案》,。將7大類54項具體工作任務(wù)逐一分解落實到省紀委機關(guān),、省委組織部、省委宣傳部等9個部門,。同時,，督查督導多措并舉，確保監(jiān)督不留死角。6月下旬至7月上旬,，省紀委監(jiān)察廳領(lǐng)導班子成員深入21個市（州）,、51個縣（市、區(qū)）,、105個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,，對嚴肅換屆紀律情況進行督導調(diào)研，個別談話580人次,，電話暗訪808人次,。對督查督導中發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改,，掛賬消賬，不遺漏任何一個問題,。
針對換屆風氣監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié),、重點問題，我省開展“點穴式”精準督查督導,。4月中旬,，我省專門就縣（區(qū)）委書記在外學習的20個縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆及換屆風氣監(jiān)督工作進行暗查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題點名通報,。同時,，出臺《加強換屆風氣風險防控的指導意見》，對換屆風氣實行分級式風險研判防控,。
全省紀檢監(jiān)察機關(guān)還密切與組織部門等協(xié)作,，把“九嚴禁”紀律要求作為“高壓線”，通過實行立項專辦制度,，建立快速查核機制,，實行查核工作責任制等舉措，對頂風違紀者堅決查處,。目前,，在全省縣鄉(xiāng)換屆工作中，已取消4人“四類人員”選拔資格并給予其相應(yīng)組織處理或紀律處理,；問責處理7名相關(guān)責任人,；對5起違反換屆紀律的典型案例予以全省通報。
