我省今年將提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位 基本工資標(biāo)準(zhǔn)和退休人員養(yǎng)老金
甘孜日?qǐng)?bào) 2016年01月20日
本網(wǎng)訊(劉春華)1月19日召開的全省人社工作會(huì)議透露,，今年還將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調(diào)整，各地要嚴(yán)格按照國(guó)家和省統(tǒng)一部署,，加強(qiáng)測(cè)算,，制定實(shí)施方案,，做好組織實(shí)施。
“十二五”期間,，我省已連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,，調(diào)待后月人均養(yǎng)老金達(dá)1828元，比“十一五”期末增長(zhǎng)60.9%,，平均每年增加138.4元,。今年還將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員同步調(diào)整,，各地要嚴(yán)格按照國(guó)家和省統(tǒng)一部署,，加強(qiáng)測(cè)算，制定實(shí)施方案，做好組織實(shí)施,。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已是第12次連調(diào),，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金是并軌后的第一次同步調(diào)整。
此外,，我省還將穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革,。一是完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度。在高校院所探索建立人才收入分配的激勵(lì)機(jī)制,，落實(shí)人民警察工資待遇調(diào)整政策,，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn),，完善特殊崗位津貼政策,，開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)，健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資正常調(diào)整機(jī)制,。二是今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),。這是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于近期每?jī)赡暾{(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)決定的首次調(diào)整,，對(duì)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度,、實(shí)現(xiàn)工資正常調(diào)整具有重要意義。三是今年還將重點(diǎn)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施方案的落實(shí),。要健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,，開展企業(yè)薪酬調(diào)查及數(shù)據(jù)信息分析發(fā)布工作，完善工資支付保障政策,。要以非公企業(yè)為重點(diǎn),，大力推行工資集體協(xié)商工作。按照人社部的要求,，在一段時(shí)間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時(shí)間,，改為兩至三年至少調(diào)整一次，調(diào)整幅度原則上不超過(guò)社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度,。
